Demostrando gallardía, paso firme y marcialidad, la comunidad educativa del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta celebró sus 21 años de trayectoria con un impecable desfile cívico escolar en la Plaza Colón de la ciudad el domingo 7 de agosto.

El tradicional acto contó con la presencia de altas autoridades e invitados especiales, entre ellos, en representación de la Delegación Presidencial, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Orellana: la seremi de Economía, María Teresa Véliz, además de personeros de los directorios de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y de la Fundación Educacional Región de la Minería.

En la solemne cita se hicieron presente los más de 1200 estudiantes, docentes y asistentes de la educación, agrupaciones pastorales, directiva del Centro General de Padres y Apoderados del Colegio, quienes marcaron el paso con las marchas interpretadas por la Banda de Honor del establecimiento salesiano.

“El desfile ha sido un signo de mucha fraternidad, de comunidad, donde cada uno ha dado lo mejor de sí para mostrar este rostro vigente del Don Bosco a la ciudad”, destacó el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano.

A lo cual añadió, al referirse a su último año como máxima autoridad de la presencia salesiana en Antofagasta, que “ha sido emocionante ver el desfile y me llevaré un grato recuerdo de estos actos, donde los miraré con alegría, con serenidad y gusto”.

En tanto, el rector Héctor Ramírez Araya, manifestó que “para el colegio ha sido una jornada de comunidad, de celebración de nuestros emblemas patrios e institucionales, lo cual incentiva a nuestras familias la adhesión a nuestro proyecto educativo pastoral. Me quedo muy contento con la convocatoria de padres, apoderados, la prestancia mostrada por nuestros estudiantes y funcionarios, y la presencia de autoridades en este acto cívico”.

Asimismo, el gerente General de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Fernando Cortez, sostuvo que “siempre es un agrado poder estar presente y participar en este tipo de actividades, que son motivadoras, y que inspiran con fuerza a seguir con el trabajo educativo, formativo, valórico y técnico de los más de 1200 alumnos durante estos 21 años. Sólo nos hemos transformado en testigos del impacto y el valor de lo que significa el trabajo asociativo entre las empresas, el Arzobispado, la Congregación Salesiana. Proseguiremos con optimismo y energía para profundizar esta tarea”.

Por último, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Orellana, resaltó su presencia señalando que “nos pareció un excelente desfile, en estos 21 años de celebración del Colegio Don Bosco de Antofagasta, donde pudimos ver a estudiantes, docentes y comunidad en general mostrar las distintas especialidades con las cuales cuenta la unidad educativa. Deseamos que sigan desarrollándose para continuar aportando a la educación y formación de estudiantes y técnicos en la región de Antofagasta”.

En la solemne eucaristía que se celebró este domingo 23 de julio en el Templo Don Bosco, 10 integrantes de la Asociación de Devotos de María Auxiliadora (ADMA) renovaron sus promesas de compromiso y devoción con la Santísima Virgen.

Luego de las palabras y reflexión realizadas por el Padre Juan, quien presidió la Santa Misa, las devotas de María Auxiliadora que asistieron presencialmente procedieron a posicionarse frente al altar para renovar en voz alta sus promesas de vivir su fidelidad a Cristo y a la Santísima Madre.

Cabe destacar que ADMA fue fundada por San Juan Bosco en 1868, está reconocida por la Santa Sede como una asociación laica y tiene alcance mundial. Su finalidad es ayudar a sus miembros a vivir su compromiso de vida cristiana, tomando a la Virgen María como ejemplo de vida evangélica. Sus miembros proponen cultivar y difundir la devoción a Jesús Sacramentado y a María Auxiliadora, sin olvidar, como prioridades vitales y cristianas, la atención a la familia, a las actividades parroquiales, a los jóvenes y a los pobres, todo ello dentro del carisma salesiano.

Por último, es preciso indicar que cada 24 de julio se celebra el día mundial de la Asociación de Devotos de María Auxiliadora, agrupación que cumple 153 años de existencia en el mundo, mientras que la presencia en Antofagasta festeja su décimo aniversario.

Diplomado en formación catequística

Cabe destacar que en la eucaristía también se distinguió a las maestras Ana Paola Parra, Jéssica Rivera, María Jesús Llancaleo, Gicela Hidalgo y Noelia Álvarez, quienes aprobaron el diplomado en formación catequística impartido por la Universidad Católica Silva Henríquez, después de haber cursado y aprobado todos los módulos de estudios el año 2022.

Tras el receso escolar de dos semanas, el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta comenzó con entusiasmo y aires renovados el segundo semestre de clases este lunes 17 de julio.

Fue en el Buenos Días que el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, dio la nueva bienvenida a los estudiantes salesianos, animándoles en este segundo periodo académico a realizar mayores esfuerzos para aprovechar “esta nueva oportunidad actuando con responsabilidad, tomando buenas acciones y desarrollando acciones correctas para concentrarse en lo fundamental que nos permita seguir dando vida a este proyecto educativo de forma ágil, serena y en plena normalidad”.

Tras efectuar la oración inicial, el Padre Juan Bustamante también aprovechó la ocasión para dar a conocer los nombres de la nueva Orientadora, maestra Katiza Arriagada, y docente del área eléctrica y ex alumno del establecimiento, maestro Kevin Magallanes.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer en la Minería, celebrado cada 15 de junio, la comunidad educativa pastoral del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta y representantes de la industria minera participaron del conversatorio “Sociedades inclusivas e integrativas”.

Hito que marcó el inicio de la transición del establecimiento educacional a la modalidad mixta que, desde su creación, en 2002, ha estado orientado exclusivamente a la educación de hombres.

Según el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, este hito es muy significativo para las etapas posteriores. “Para nuestro colegio es de vital importancia que podamos prepararnos para el cambio de monogenérico a mixto, creando espacios de integración tanto para hombres como para mujeres. Es muy relevante para nuestra comunidad escolar contar con el apoyo de Escondida | BHP que por medio de estas charlas nos aportan mayor valor y preparación para enfrentar esta transformación cultural tan importante para nosotros y para la industria minera”.

Este proceso de transición contará con el apoyo de Escondida | BHP, en el marco de su estrategia de diversidad e inclusión que apunta al desarrollo de capacidades digitales en niñas y jóvenes de la región, así como en la formación de mujeres para la minería del futuro. Se espera que el cambio se materialice a partir de 2024.

Cristóbal Marshall, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, indicó que “estamos trabajando para que más niñas y adolescentes se interesen en carreras asociadas al rubro industrial y minero, viendo en estos sectores oportunidades reales de desarrollo profesional. Para lograrlo, es clave que sigamos avanzando de manera articulada con los establecimientos educacionales, en este caso con el Colegio Técnico Don Bosco de Antofagasta, que históricamente ha sido solo para varones. Esta transición marcará un hito para una mayor equidad de género en la industria”.

A través de esta alianza se busca facilitar el traspaso al sistema mixto, tanto en la reconversión de infraestructura, como en la generación de instancias de acompañamiento y sensibilización como encuentros, charlas y conversatorios, dirigidas a toda la comunidad educativa, las que estarán a cargo de ComunidadMujer, organización de la sociedad civil con 20 años de experiencia trabajando para la igualdad de género en el país.

Noelia Álvarez, presidenta del Cetro General de Padres del colegio Don Bosco, expresó que “como apoderados del colegio estamos muy agradecidos de ser parte de estas actividades de concientización, ya que el establecimiento, desde los estudiantes, apoderados y docentes estarán más y mejor preparados en este camino de recibir mujeres”.

Mientras que Jessica Mahan, directora del Centro de Liderazgo de ComunidadMujer, manifestó que “las escuelas son cada día más conscientes del rol que tienen en erradicar los sesgos y estereotipos de género y manifiestan su compromiso por educar en igualdad entre mujeres y hombres, pero también, requieren acompañamiento y herramientas para lograrlo. En ese sentido, el Colegio Don Bosco asume un desafío de cambio que contribuye a una sociedad más diversa e inclusiva y al mismo desarrollo social y económico de la Región de Antofagasta”.

El conversatorio “Sociedades inclusivas e integrativas”, contó con la participación del Rector del Colegio, Héctor Ramírez; la Especialista de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, Elizabeth Cameron; la primera vicepresidenta de la Asociación de Industriales Antofagasta, Pamela Garrido; y la operadora de planta de Escondida | BHP, Yasmin Villanueva.

Ante la presencia de autoridades regionales, del colegio y representantes de Compañía Minera Sierra Gorda SCM, se llevó a cabo el acto de lanzamiento de la octava versión del programa “Mejores Técnicos para la Industria”, que para este año 2023 beneficiará a 201 estudiantes salesianos.

Esta alianza estratégica entre Sierra Gorda SCM, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), el Colegio Técnico Industrial Don Bosco y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), capacitará a 120 alumnos en manejo y uso de “Grúa Horquilla, Licencia Clase D y Seguridad Operacional” y a 80 alumnos en “Electricidad y Certificación SEC”, ambos con clases teóricas, prácticas y que cuentan con la entrega de EPP para su ejecución en terreno.

En la segunda mitad del año escolar, se implementará un curso base “Trabajador en Minería”, instancia que será de carácter transversal para los 201 estudiantes que están cursando cuarto año medio.

Para el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, “todos nuestros esfuerzos están puestos en entregar valor al proceso formativo de los jóvenes que ingresan a nuestro colegio. Quiero destacar la visión de los ejecutivos de esta compañía, quienes se atrevieron y apostaron por un proyecto más potente, lleno de valor agregado y con una visión más amplia que la responsabilidad social tradicional. Ellos vieron en nuestros jóvenes, personas dispuestas a capacitarse, un colegio llano a recibir apoyo y lograron visualizar la necesidad real de los nuevos técnicos que enfrentan la vida laboral”.

“La preparación para obtener la licencias requieren del compromiso de todos, pero de manera particular, de los estudiantes, que deben tener en cuenta la importancia de estas capacitaciones conducentes a obtener mayores y mejores herramientas técnicas para su futuro”, agregó el director de la obra salesiana.

En tanto, la Srta. Beata Choragwicka Majstrowicz, vicepresidente de Recursos Humanos de Sierra Gorda SCM, afirmó que la iniciativa es de alta importancia para la compañía y su compromiso con la educación técnico-profesional. “Si bien las capacitaciones técnicas son parte importante de este programa, sabemos que no sólo el conocimiento técnico es el que se necesita, porque hoy en día para trabajar en la industria minera se necesita ser innovador, creativo, tener liderazgo y saber trabajar en equipo, por lo tanto, hemos ido mejorando el programa, modificando el contenido para aportar con uno más transversal, esto para que los estudiantes tengan mejor desempeño en sus futuros trabajos”.

Por su parte, la Srta. Camila Cortés Ruiz, seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta, señaló que “necesitamos más iniciativas como estas, en las que nuestros jóvenes que están ad portas de salir al mundo laboral, obtengan las herramientas que la minería de hoy necesita. Somos una región con alta cifra de desocupación, que en parte se da por la falta de capacitación, así que esperamos que esta instancia se tome como ejemplo para otras empresas”.

La Srta. María Teresa Véliz, seremi de Economía de la Región de Antofagasta, comentó sobre el beneficio que conlleva este tipo de iniciativas en jóvenes estudiantes técnicos. “Este programa entrega un antecedente muy importante en la formación y que ese valor añadido finalmente a la hora de salir al campo laboral les entregue mayores oportunidades en sus futuras postulaciones. Sabemos que también hoy en día se necesitan técnicos profesionales en el desarrollo de las distintas industrias, por lo tanto, la invitación es a seguir con estas instancias”.

Mientras que el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, manifestó que “esta alianza con Sierra Gorda SCM es altamente relevante para el colegio, especialmente para los estudiantes y sus familias, porque inyecta un valor al capital humano que finalmente les da a nuestros estudiantes mayor posibilidad de inserción laboral”.

Tras las palabras, se procedió a la entrega simbólica de elementos de Protección Personal (EPP) a los estudiantes, bendición del equipamiento y grúa que se utilizará para la capacitación por parte del Padre Director, Juan Bustamante Zamorano.

PROGRAMA

Desde sus inicios, se han ejecutado distintas versiones de este programa, los cuales han sido muy valiosos para Sierra Gorda SCM y su compromiso con la educación técnico-profesional, capacitando a los jóvenes en habilidades transversales, con el objetivo de desarrollar competencias laborales y prepararlos para futuros trabajos.

Con la edición 2023, serán más de 1.467 estudiantes los beneficiados con esta iniciativa que busca contribuir en la empleabilidad de las nuevas generaciones de técnicos para el rubro minero de la región de Antofagasta.

“Mejores Técnicos para la Industria” está enfocada en el perfeccionamiento personal y profesional de los alumnos, quienes además estarán acompañados por profesionales expertos en los cursos, clases online, presenciales y prácticas con simuladores.

Finalmente, cabe destacar, que esta instancia se ejecuta a través de la franquicia del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y considera temáticas del entorno minero, como técnicas de liderazgo, prevención de riesgos, seguridad y medioambiente.

En un solemne acto, que contó con la presencia del seremi de Medio Ambiente, Sr. Gustavo Riveros Adasme, Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta y OTEC Cefomin celebraron el pasado lunes 6 de junio la firma de un convenio de vinculación y trabajo colaborativo, que buscará entregar a los estudiantes de 7° y 8° básico competencias referidas a seguridad y aplicación de buenas prácticas ambientales, mediante la implementación del programa “Eco Seguro Don Bosco”.

El acuerdo estratégico entre el establecimiento salesiano y el centro de formación minero, se extenderá hasta el año 2025, como una manera de fortalecer en los alumnos la conciencia de cuidado del medio ambiente, como también permitir que conozcan las principales directrices en cuanto a temas de seguridad y salud ocupacional que se desarrollan en el rubro industrial.

Al respecto, en un conversatorio que convocó también a las altas autoridades del colegio y de la región, además de representantes de la Comunidad Educativa Pastoral, el director ejecutivo de Cefomin, Sr. Erwin Cabezas Monroy, destacó que “con esta iniciativa buscamos formar a los estudiantes desde temprana edad para transformarlos en los mejores trabajadores, que lleguen a adoptar conductas seguras y de responsabilidad con el medio ambiente”.

En tanto, el seremi de Medio Ambiente, Sr. Gustavo Riveros Adasme, sostuvo que “indudablemente debemos pensar en un desarrollo sostenible para la región. Si proyectamos desde el ámbito educativo impulsar una nueva mirada que involucre una formación valórica y de conocimiento de nuestro entorno entre los estudiantes, lograremos que en ellos finalmente se genere esa conciencia de cuidado medio ambiental que esperamos concretar a partir de hoy”.

Por su parte, el presidente del Centro de Alumnos del CTI Don Bosco Antofagasta, Sr. Sebastián Díaz Seriche, resaltó que este tipo de programas “son pequeños pasos que nos ayudan para que tengamos un futuro mejor, un mundo más limpio y con menos contaminación”.

Asimismo, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, manifestó que “tenemos que preocuparnos y ocuparnos de esta problemática. No obstante, veo con esperanza y optimismo que el mundo se encuentra en nuestras manos, que nos permitirá conseguir un medio ambiente y vida humana de mayor calidad, con mayor sentido y responsabilidad. Con este programa queremos aportar con futuros profesionales conscientes y conocedores en temas de sustentabilidad”.

Por último, el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, agradeció e invitó a todos quienes conforman la Comunidad Educativa Pastoral a unirse al esfuerzo mancomunado que realiza Colegio TI Don Bosco Antofagasta y Cefomin “para formar a los futuros trabajadores con competencias tan relevantes para la vida, necesarias también para el logro de oportunidades que les permitan ingresar con éxito al mundo laboral”.

Con el propósito de acompañar y orientar el diseño final del Proyecto Curricular Salesiano del Colegio, que permitirá actualizar los contenidos y aprendizajes de calidad para nuestros estudiantes, visitaron los días jueves 1 y viernes 2 de junio, los asesores pedagógicos de la Congregación a nivel central, Vanesa Páez Rioseco y Sebastián Arriagada González, quienes se reunieron durante ambas jornadas con el equipo de gestión y cuerpo docente de la presencia en Antofagasta, a objeto de entregar detalles para la futura implementación de esta iniciativa educativa.

En la ocasión, Vanesa Páez Rioseco, puntualizó que "hemos realizado un trabajo técnico pedagógico con el equipo de gestión y profesores que ha resultado muy significativo, porque nos ha entregado una mirada más realista del quehacer educativo de esta casa salesiana. Hemos revisado instrumentos y estrategias pertinentes junto a ellos, pues lo que se busca finalmente es mejorar la calidad educativa, ya que a nivel general, lo que se quiere es recuperar los aprendizajes que se debilitaron producto de la pandemia".

En tanto, Sebastián Arriagada González, asesor del área técnico profesional y líder educativo tecnológico de la Congregación, sostuvo que "con esta visita quisimos definir los elementos estructurales del proceso de enseñanza de esta obra, para poder establecer directrices y lograr esfuerzos colectivos por una educación salesiana de calidad. Si bien tenemos el Sistema Preventivo como base, con este proyecto queremos unificar criterios que nos posibilte alcanzar un impacto positivo en nuestros estudiantes".

La visita, que incluyó la participación de los personeros en el Buenos Días de este viernes 2 de junio, culminó con una reunión entre los especialistas pedagógicos y jefes departamentales en el salón San Juan Pablo Segundo.

Este miércoles 24 de mayo, toda la Comunidad Educativa Pastoral del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta se reunió para celebrar la Solemnidad de María Auxiliadora, la Virgen de los tiempos difíciles.

La celebración de esta fiesta comenzó en la jornada de la mañana con un Buenos Días especial, donde el Padre José Chaf Gallardo, encargado del Área de Evangelización, pidió la protección y la bendición para todos quienen componen la CEP. Además, se aprovechó la ocasión para homenajear a todas las maestras que son madres o que cumplen tan noble rol en la familia.

En horas de la tarde, en el Templo Don Bosco Antofagasta, se realizó la solemne eucaristía, que fue presidida por el P. José Chaf Gallardo, y concelebrada por el P. Enrique Fortin Zecchin, ante la presencia de estudiantes, docentes, asistentes de la educación, asociaciones pastorales y feligreses.

En su homilía, el Padre José Chaf resaltó que "siempre debemos acercarnos a María Auxiliadora para que nos acompañe en nuestras dificultades o problemas, e interceda por nuestras necesidades. Pidamos también a Jesucristo que nos acerque más a su Madre María Santísima como auxilio de los cristianos y nos entregue fortaleza y la fe para que estar junto a ella en estos tiempos complejos".

Con una solemne eucaristía presidida por el Vicario del Rector Mayor de los Salesianos, P. Stefano Martoglio, y concelebrada por los Padres Directores de las presencias salesianas del norte de Chile -Iquique, Alto Hospicio, Copiapó, La Serena y Antofagasta-Calama-, se vivió el pasado domingo 21 de mayo la celebración de la Solemnidad de la Ascensión del Señor. 

La ceremonia religiosa, que reunió en el Templo Don Bosco de Antofagasta a una gran cantidad de estudiantes, padres, apoderados, funcionarios y feligreses de la CEP, también contó con la presencia de sacerdotes pertenecientes a las casas salesianas convocadas para el discernimiento pedido por la Inspectoría de Chile, proceso necesario para buscar al nuevo padre inspector para el próximo sexenio.

Junto con agradecer el recibimiento en su primera visita al país, el Padre Stefano Martoglio, en su homilía nos recordó que “esta celebración nos une a la vida de Cristo, a la solemnidad de la Pascua, que es el evento central de nuestra vida creyente. El Señor, en su fidelidad, nos garantiza que nuestra existencia aquí en la Tierra no termina sólo con la muerte, sino que tenemos una que es la vida en Dios. La Ascensión nos dice que ante todo tu vida no culmina aquí”.

“El mensaje que Jesús entrega a sus apóstoles cuando finaliza su experiencia en la Tierra es decir y anunciar la presencia de Dios y traer a todos a la vida del Señor. Este mensaje es la esperanza que nos llena de un gozo que necesitamos. Dios siempre se encuentra a nuestro lado. La presencia del Señor, que acompaña nuestras vidas, y que es Espíritu Santo, nos prepara para vivir una vida eterna en el Paraíso, que debemos tenerla siempre en el corazón”, culminó el P. Stefano Martoglio.

La Ascensión del Señor cierra el ciclo redentor que empezó con la Encarnación del Verbo. Jesús asciende al cielo habiendo redimido la naturaleza humana, la que -una vez vencido el pecado- queda elevada, en Él, a una nueva condición, jamás prevista. Los Apóstoles, estupefactos, se quedan mirando al cielo, contemplando cómo la figura del Maestro se pierde entre las nubes.