En medio de una solemne ceremonia, que marca la Inauguración del Año Escolar 2023, y que contó con la presencia de autoridades, representantes eclesiásticos, de fuerzas de orden y padres y apoderados, 39 compañías de la región suscribieron el convenio Empresa Colegio, iniciativa que desde 2003 llevan adelante la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de la ciudad para vincular a los estudiantes con el mundo laboral de la zona norte.

En su discurso, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, remarcó que esta alianza “es una instancia formativa, colaborativa, de acompañamiento y de gran significado para el acercamiento al mundo del trabajo de nuestros jóvenes, donde podrán interactuar con la industria, escuchar de primera fuente experiencias y generar espacios de prácticas profesionales o charlas técnicas que permitan impulsarlos hacia el camino de la adultez”.

A lo cual agregó que “estamos hoy avanzando en la incorporación de mujeres a nuestro establecimiento, que es un gran desafío con el cual debemos comprometernos, para apoyar y puedan cumplir su sueño de integrarse a nuestro proyecto educativo y estudiar una especial que les permita incorporarse al mundo laboral con igualdad de oportunidades”.

Mientras que el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic Kútulas, destacó que “en estos 20 años tenemos la certeza que el concepto de valor compartido y valor social ha quedado de manifiesto con el ejemplo de este colegio, donde las políticas y prácticas operacionales de la industria mejoran la competitividad de las empresas, a la vez que ayudan a mejorar las condiciones económicas y sociales de nuestras familias. Estamos abordando el nuevo reto de la inclusión y la equidad de género, desafíos estratégicos de las empresas y la sociedad, que hemos asumido con convicción y entusiasmo. Hemos renovado el compromiso con el Colegio TI Don Bosco de Antofagasta para abrir las puertas de una nueva y valiosa etapa de transición de una educación mixta, donde niñas y adolescentes comiencen a formarse valóricamente y en especialidades técnicas, para que puedan aportar con su talento al futuro de la región”.

Durante el acto, los estudiantes entregaron a los representantes de las compañías un casco minero como símbolo del compromiso mutuo en la colaboración que les depara el presente año.

Firma Convenio

Luego de realizada la bienvenida y bendición de la insignias de los estudiantes de 7°básico que se integran al colegio, se procedió a la firma del convenio donde las empresas del rubro minero e industrial se comprometen con esta alianza educativa, formativa y laboral, donde de manera conjunta el presidente de la AIA, Marko Razmilic Kútulas; el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano; el rector, Héctor Ramírez Araya; y el presidente del Centro de Alumnos, Sebastián Díaz Seriche, firmaron el respectivo protocolo.

“Para nosotros participar de este convenio es algo muy importante, ya que con ello podemos contribuir a la educación de los jóvenes antofagastinos, porque sabemos que a través de la educación podemos mejorar la calidad de vida de miles de ellos”, enfatizó Marcia Rojas, Encargada de Comunidades del Complejo Metalúrgico Altonorte.

“En Sierra Gorda SCM llevamos siete años participando de este convenio con el Colegio Don Bosco de Antofagasta, porque sabemos que nuestro aporte marca una diferencia y, con ello, mejoramos no solo la formación profesional de estos jóvenes sino también su calidad de vida, a través de los diversos programas y capacitaciones que les entregamos”, precisó Juan Carlos Orellana, Jefe de Comunidades de Sierra Gorda SCM.

“Es primer año que participamos, lo que nos enorgullece como compañía; brindar algo a la comunidad a través de la educación de estos jóvenes, representa un importante aporte para Antofagasta y eso es algo que debemos destacar, entregar un apoyo consistente para la formación profesional de estos estudiantes, es apostar por el futuro de nuestra región”, sostuvo Alejandra Núñez, Gestor de Personas de Empresa Equans.

Empresas suscritas

Las empresas que firmaron el convenio fueron: Aguas Antofagasta; AIEP; Asesores Corporativos Chile SPA; CEDUC UCN; Fundación Educacional Escondida – CEIM; CG Kofilman; Complejo Metalúrgico Altonorte; Empresa Portuaria de Antofagasta (EPA), Equans Chile; Finning Capacitación LTDA; Grupo Gómez, Inacap; Itamarket; KH Capacitaciones, Power Train Technologies Chile; Proyectos y Tecnologías LTDA; Antofagasta Terminal Internacional (ATI); Sierra Gorda SCM, SKM Industrial; SIMMA S.A; Salfa; Tandem Industrial; Albermarle.

También suscribieron el compromiso: Alo Rental; Axinntus Servicios Industriales; Christensen Chile S.A; CICITEM; Diac LTDA; Ferretería Amunátegui; Higgs; HKN Ingeniería; Humana Consultores; Inversiones Farías; MBP Servicios LTDA; Scancontrols Ingeniería LTDA; Sistema de Transmisión del Norte; Tecic; Trecktrading y Vulco S.A.

Desde 2002, el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta ha representado un real para cientos y miles de jóvenes de la región, mediante el fortalecimiento de la educación técnico profesional, con el fin de impulsar el desarrollo de habilidades y competencias en sus estudiantes, transformándolos en profesionales de nivel medio valóricamente íntegros, comprometidos y altamente capacitados, como sus más de 3 mil titulados desde su fundación.

“Continuar contando con esta vinculación entre empresas y colegio es altamente gratificante, ya que es muy significativo todo lo que ello representa en el proceso formativo para nuestros alumnos”, señaló finalmente Héctor Ramírez, Rector Colegio TI Don Bosco Antofagasta.

195 estudiantes de nuestro colegio, en sus cinco especialidades, recibieron la licencia de enseñanza media técnico profesional, en solemnes ceremonias que se realizaron entre el martes 15 y jueves 17 de noviembre en el establecimiento.

En el tradicional acto participaron el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano; el rector, Héctor Ramírez Araya; el gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Fernando Cortez Guerra; representantes de empresas, padres y apoderados, quienes emocionados presenciaron la despedida de la décimo octava generación de jóvenes egresados de esta presencia salesiana.

En  su discurso, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, sostuvo que “el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, con su equipo humano y de infraestructura, ha permitido a nuestros jóvenes prepararse adecuadamente para ganar la carrera contra el tiempo y el espacio. Pero no basta esto. Se necesita tener motivación personal, un proyecto de vida maduro y claro, metas superiores para vencer nuevos obstáculos y complejidades”.

“Se necesita hacer todo por amor, nada a la fuerza. Les invito a ser personas que construyan su ser sobre pilares sólidos y seguros, que los lleven a resistir cualquier dificultad y logren superarlas, aprendiendo de los errores, mejorando las acciones y mostrando siempre disposición para ser mejores. Jóvenes salesianos: una vez salesiano, siempre salesiano”, remarcó el Padre director, Juan Bustamante.

Luego de la intervención del Padre director, se procedió a la entrega de las licencias a los jóvenes, de las especialidades de Mecánica Industrial mención Máquinas y Herramientas, Mecánica Industrial mención Mantenimiento Electromecánico, Mecánica Automotriz, Electrónica y Electricidad, donde también resaltó la entrega de los premios AIA por parte de la asociación gremial y sus empresas socias, y las distinciones Don Bosco, Domingo Savio y Treyactoria ACLE, para los alumnos que se han destacado por su esfuerzo en querer alcanzar el desarrollo artístico, intelectual y espiritual en sus años de escolaridad.

Posteriormente, tras la aparición de la Banda Musical del establecimiento, en un mensaje grabado el presidente de la AIA, Marko Razmilic Kútulas,  resaltó que “con gran orgullo vemos a estos jóvenes finalizando su etapa estudiantil para abrirse al mundo laboral, a través de las prácticas laborales, poniendo sus destrezas y habilidades adquiridas durante sus años de estudio al servicio de la industria. Sabemos que el camino ha sido largo, a veces dificultoso, pero nos imaginamos la alegría que hoy sienten al compartir este hito en sus vidas junto a sus familias. La AIA soñó con tener un colegio que formara a jóvenes para trabajar en la industria minera, aprovechando las bondades que esta tierra nos entrega y lo hemos logrado celebrando hoy 20 años educando a jóvenes de Antofagasta. La formación técnica que este colegio les ha brindado se suma a la calidad valórica con un estilo distintivo que bajo el lema de los salesianos “Buenos Cristianos y Honestos Ciudadanos”, debe transformarse en una forma de vida, que les permita siempre distinguirse donde vayan”.

Acto seguido, el encargado del Área de Evangelización, Padre José Chaf Gallardo, efectuó el momento de oración, instancia en la que además de entregarse la Palabra, se bendijo a todos los jóvenes salesianos que a partir de ahora han egresado de las aulas salesianas.

La solemne ceremonia culminó con la entonación del himno del colegio por última vez por parte de los alumnos, quienes con respeto interpretaron y cantaron cada una de las letras que les acompañó en estos años de permanencia en el establecimiento.

Con la celebración de los 20 años de trayectoria y firma del convenio Empresa-Colegio 2022, se dio por inaugurado el año escolar del Colegio TI Don Bosco en Antofagasta.

Al acto solemne asistieron altas autoridades regionales del sector educativo, minero, civiles y militares, representantes de empresas, además del Superior de la Congregación Salesiana, Padre Carlo Lira Airola, sdb, docentes, asistentes de la educación, alumnos, padres y apoderados.

En su discurso, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, enfatizó que este convenio “es una alianza que debe seguir fortaleciéndose para poder darle a la educación técnico profesional el lugar que se merece en nuestro país, con una visión de estado más positiva y preocupada para conseguir los recursos y apoyos suficientes para preparar los mejores técnicos”.

Mientras que en su intervención, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic Kútulas, destacó que “en estos 20 años tenemos la certeza de que el concepto de valor compartido y valor social ha quedado de manifiesto con el ejemplo de este colegio”.

Firma Convenio

Tras la bienvenida y bendición efectuada a los estudiantes de 7°básico que se integran al establecimiento y la presentación del video de los 20 años de historia, se procedió a la firma del convenio donde más de 70 empresas del rubro minero e industrial se unen a esta alianza, de manera conjunta el presidente de la AIA, Marko Razmilic Kutulas; el Padre director, Juan Bustamante Zamorano; el rector, Héctor Ramírez Araya; y el presidente del Centro de Alumnos, Patricio Alfaro Covarrubia, firmaron el protocolo respectivo.

Esta iniciativa, impulsada por la AIA desde el 2003, tiene como principal propósito vincular la educación técnico profesional con el ámbito productivo, por medio de la realización de charlas técnicas y motivacionales, visitas técnicas y prácticas profesionales, lo que complementa y fortalece la formación integral que reciben los alumnos.

En este sentido, la modalidad educativa implementada combina los aprendizajes teóricos y practicos que se entregan tanto en el colegio como en las empresas, lo cual busca que los jóvenes adquieran las herramientas necesarias que les permitan desarrollar una transición y permanencia exitosa en el mundo laboral.

Cabe destacar a las siguientes empresas que se sumaron a este compromiso: Aguas Antofagasta; Albemarle Ltda.; Aló Rental; Antofagasta Terminal Internacional; Complejo Metalúrgico Altonorte; Domo Comercial e Industrial; Drillers Supply; Electrans; Electroweather; Emetel; Empresa Portuaria Antofagasta; Enel Green Power Chile S.A.; Finning Capacitación Ltda.; Fulcro ABC; Fundación CEDUC UCN; Fundación Educacional Escondida-CEIM; INACAP; Instituto Profesional AIEP; Inversiones Farías; Joglar Consultores; Guiñez Ingeniería Ltda.; Legrand Chic; Lureye; MYC Ingeniería; Perfo Equipos.

Asimismo, en este convenio forman parte Ratko Transportes; Reliper; Repairco; Salfa; Salfa Rent; Scancontrols Ingeniería Ltda.; Sierra Gorda SCM; Sistema de Transmisión del Norte; Soltex Chile; Soudy y Soudy; S.Q.M. S.A.; SIMMA; Tecnoycam; Telecom; Telecomunicaciones Guido Núñez Virano; Trektrading; TECIC; TriPower; Turbodal; Ylitalo; A.B. Arriendos; CICITEM; Christensen Chile; Colegio de Profesionales Expertos en Seguridad Minera de Chile; Fukushi; HKN Ingeniería; Humana Consultores; Kaufmann S.A.; Maestranza Diesel S.A.; Metaled; Power Train Technologies Chile; Radiadores Gómez; REDEG; SKM Industrial; SOKOL; Supplynor Chile; Vulco; Feram; Reliper; Lorbrand; Simtexx; Inppa Radiadores; Alo Rental; Ylitalo; ONG Women In Mining. 

En ceremonias que se desarrollaron en un lugar especialmente preparado para la ocasión en el sector del patio N°2, un total de 198 estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco obtuvieron su licencia de educación técnico profesional en actos que se realizaron entre los días lunes 29 de noviembre y viernes 3 de diciembre.

A los momentos especiales asistieron el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano sdb; el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya; en representación de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), la subgerente de Diversificación Productiva e Infraestructura, Srta. Alicia Reyes Monardes; integrantes del Consejo Escolar y de Coordinación, además de representantes de las distintas áreas y estamentos, padres y apoderados, quienes presenciaron la despedida de la décimo séptima generación de jóvenes egresados de esta casa salesiana.

Tras la entonación del himno nacional, en su discurso, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano sdb, dijo que “estamos aquí para mirar con esperanza nuestra vida para que juntos podamos buscar los mejores caminos para seguir creciendo en el bien, en la realización de muchas cosas buenas, que con sus capacidades y profesión podrán lograr”.

“Nuestros jóvenes que hoy egresan se están abriendo a nuevos mundos, donde deberán recorrer nuevos caminos, en el cual aparecerán, por supuesto, nuevos desafíos y mayores exigencias. El Colegio que los ha cobijado por tantos años y que hoy les despide, les ha entregado aprendizajes, conocimientos y experiencias. Pero ahora, ustedes, deberán ponerlos en práctica. El mundo externo al colegio no sólo requiere de técnicos cualificados, sino también de personas valiosas, que sean transformadoras de su entorno, aportando a la sociedad con un trabajo honesto. Les animo a ser valientes y generosos en el bien, inviertan mucho tiempo en cultivar sus talentos, sus cualidades y habilidades profesionales. Profundicen también sus valores personales, que en este colegio tanto se les insistió. Les abrirán muchas puertas si saben orientar su vida, de acuerdo a un buen proyecto y cultivo de su persona. Dios, que ha comenzado la obra buena en ustedes, les acompañe para que puedan dar frutos abundantes y sean personas de bien. Recuerden con agrado su paso por esta casa grande salesiana”.

Luego de la intervención del Padre Director, se procedió a la entrega de las licencias a los jóvenes, donde destacó el premio “Don Bosco”, para el alumno de 4° medio B, de Metalmecánica, Sr. Javier Ledezma Concha, quien recibió el estímulo de manos del Padre Director, Juan Bustamante Zamorano sdb. En la oportunidad, también algunas empresas de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) premiaron a los mejores alumnos de cada especialidad.

Posteriormente, tras la aparición de la Banda Musical del establecimiento, en un mensaje grabado para el solemne acto, el presidente de la AIA, Sr. Marko Razmilic Kútulas, destacó que “con gran orgullo vemos a estos jóvenes finalizando su etapa estudiantil para abrirse al mundo laboral, a través de las prácticas laborales, poniendo sus destrezas y habilidades adquiridas durante sus años de estudio al servicio de la industria. Sabemos que el camino ha sido largo, a veces dificultoso, pero nos imaginamos la alegría que hoy sienten al compartir este hito en sus vidas junto a sus familias. La formación técnica que este colegio les ha brindado se suma a la calidad valórica con un estilo distintivo que bajo el lema de los salesianos “Buenos Cristianos y Honestos Ciudadanos”, debe transformarse en una forma de vida, que les permita siempre distinguirse donde vayan”.

En tanto, el presidente del Centro de Alumnos (CEAL), Sr. Matías Rodríguez, resaltó que “la formación salesiana que recibimos de nuestra Comunidad Educativa Pastoral, les han facilitado todas las herramientas necesarias para emprender el viaje, soñar lo inimaginable y creer en nosotros mismos. Es su compromiso ahora, como ex estudiantes salesianos, seguir cultivando una nueva sociedad basada en los principios enseñados por Nuestro Señor Jesucristo, donde seamos hermanos y hermanas, donde nos relacionemos todos como una familia. También es el momento de demostrar la formación técnico profesional inculcada por nuestro colegio”.

Acto seguido, el encargado del Área de Evangelización, Padre José Chaf Gallardo sdb, efectuó el momento de oración, momento en que además de entregar la Palabra, bendijo a todos los jóvenes salesianos que han egresado de las aulas salesianas.

La solemne ceremonia culminó con la entonación del himno del colegio por última vez por parte de los alumnos, quienes con respeto interpretaron y cantaron cada una de las letras que les acompañó en estos seis años de permanencia en el establecimiento.

En una ceremonia que contó con la presencia del Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, sdb, del rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, y de las más altas autoridades del sector minero industrial público y privado, se realizó en el colegio el jueves 5 de agosto el lanzamiento del tradicional Mes de la Minería 2021.

El acto, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), que en la ocasión se efectuó en el gimnasio techado y de una forma híbrida, es denominado como el puntapié inicial de esta instancia que busca colaborar con la reactivación y dinamización del rubro, que se ha visto también afectado por la pandemia.

En la oportunidad, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Sr. Marko Razmilic, destacó la voluntad del gremio para ratificar su compromiso para trabajar en conjunto con las nuevas autoridades, la sociedad civil y comunidad en general. “En este Mes de la Minería 2021, de la mano de nuestra potencia minera y su clúster industrial, energético, portuario, de transporte, turístico, comercial, astronómico y desalador, queremos avanzar en nuestros desafíos sociales urgentes, como vivienda, educación, salud, medio ambiente y, por supuesto, en empleo e ingresos, que son la base para la calidad de vida familiar”.

Mientras que el Subsecretario de Minería, Sr. Edgar Blanco, manifestó similar opinión: “Tenemos desafíos en relacionamiento comunitario; en productividad; ambientales; y de gobernanza para la inversión; así como respecto a inclusión de género”.

En tanto, el gobernador regional y presidente del Consejo Regional de Antofagasta, Sr. Ricardo Díaz, hizo un llamado abierto a que las gerencias y altos cargos de la gran industria y minería puedan radicarse en la ciudad, enalteciendo su compromiso con el territorio. “Tenemos grandes desafíos para diversificar la economía y generar una región donde nadie se sienta excluido”, subrayó, recordando las lecciones del estallido social.

El rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, resaltó que “es muy relevante que hayan escogido nuestro colegio como el lugar para organizar este lanzamiento, ya que nos destacamos por ser un establecimiento de formación técnico profesional de nuestros estudiantes para la industria. Que este tipo de eventos se haga en nuestras instalaciones se transforma en un plus, sin embargo, esto también tiene que ver con nuestro trabajo que ha sido realizar clases presenciales desde el mes de marzo. Por lo mismo, ceo que se dieron las condiciones sanitarias y de formación para que este hito se organice en nuestras dependencias”.

A lo cual el rector agregó que “siempre será un desafío para nosotros tener estudiantes con competencias y capacitados para integrarse a la industria. Hoy el curriculum nacional no se encuentra alineado con lo que la industria pide, por lo cual este tipo de encuentros nos puede ayudar a las determinaciones que se puedan tomar en los colegios y así los alumnos puedan alcanzar mejores aprendizajes y mayores oportunidades de ingresar al mundo laboral”.

Tras culminado el evento minero industrial, tanto autoridades, gerentes de empresas del sector como invitados en general, procedieron a efectuar un recorrido por las salas del taller San José Obrero, donde docentes y alumnos de las distintas especialidades realizaron algunas demostraciones prácticas de lo que se lleva a efecto en dichas aulas.