En el marco del acto de inicio del año escolar 2024, 70 empresas mineras y proveedoras de la región reafirman su compromiso con la educación técnico profesional, a través de la firma del convenio Empresa Colegio, que de manera conjunta el CTI Don Bosco y la Asociación de Industriales de Antofagasta impulsan desde 2003, con el propósito de vincular a los estudiantes del establecimiento con el ámbito laboral de la zona norte.

En su discurso, el Padre director, Miguel Rojas Andrade, destacó que “esta alianza es una valiosa instancia formativa y colaborativa, de gran significado para el acercamiento de nuestros jóvenes con el mundo laboral”.

“Estamos avanzando en relevantes proyectos junto a la AIA y sus empresas asociadas, donde la incorporación de mujeres a nuestro colegio se transformará en un gran desafío, como también la construcción de la planta de mantención minera, acercar nuestra oferta de formación para la industria minera y energética, la inclusión de estudiantes con discapacidad al mundo del trabajo, entre otras iniciativas que nos llaman a seguir caminando para entregar educación técnico profesional de calidad a niños, niñas y jóvenes que provienen de familias vulnerables”, puntualizó el Padre Miguel Rojas Andrade.

Luego de las palabras del director, se procedió a reconocer a la compañía minera Sierra Gorda SCM, por su aporte a los procesos de formación y capacitación de los estudiantes salesianos, con el inicio del Programa de clases patrocinadas para 180 alumnos de tercero y cuarto medio de las especialidades de Electricidad y Electrónica.

Tras ello, el director de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Lucas Martinich Heinrich, sostuvo que “esta es una oportunidad en la cual no podemos dejar de reconocer no sólo el esfuerzo de las empresas que nos apoyan, sino también de la invaluable tarea de los docentes y asistentes de la educación, que forman el núcleo donde se basa la fortaleza de este colegio”.

Posteriormente, se distinguió a Escondida-BHP por su aporte a la mejora de la infraestructura del colegio, entregando los recursos para la construcción de un ascensor de primera generación, baños y camarines que permitirán a esta unidad educativa cumplir con la normativa de accesibilidad universal que el ministerio exige.

Firma

A continuación, se llevó a cabo la firma del convenio donde las empresas del rubro minero e industrial se comprometieron con esta alianza educativa, formativa y laboral, y en la cual, de manera conjunta, el gerente general de la AIA, Fernando Cortez Guerra; el Padre director, Miguel Rojas Andrade; el rector, Héctor Ramírez Araya; y el presidente del Centro de Alumnos, Sebastián Díaz Seriche, refrendaron el respectivo protocolo.

Practicas inclusivas

Luego de la firma se distinguieron a las empresas Europcar, Proseal, Sacyr, SQM y Yunki, por llevar adelante espacios de prácticas inclusivas, que les permitirá a los estudiantes del programa de integración escolar (PIE) titularse este 2024 en su respectiva especialidad.

El acto culminó con la bendición de las insignias de los estudiantes de séptimo básico y la tradicional entonación del himno del colegio.

El pasado 21 de marzo se realizó la segunda versión de la Cena Mujer y Minería 2024, evento organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, en colaboración con los ministerios de Minería y de la Mujer y la Equidad de Género. En la ocasión, se reconoció y distinguió el liderazgo de las mujeres y su incursión en distintos rubros y áreas del ámbito minero de la región.

La ceremonia, contó con la presencia de autoridades como la ministra de Minería, Sra. Aurora Williams, personeros regionales y representantes de compañías mineras y proveedoras. Por nuestra parte participaron el Padre Director, Miguel Rojas Andrade, el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, y la encargada de Mejora Continua y Vinculación, Sra. Kissy Gutiérrez Sotelo, como una manera fortalecer los vínculos entre la educación técnico profesional y el mundo laboral de la zona norte, y consolidar la visualización de nuestro colegio.

El Padre director Miguel Rojas comento que “esta experiencia nos motiva para continuar esforzándonos en el camino de la formación de jóvenes en el ámbito industrial y valórico. Es muy grato saber de primera fuente que las empresas están orgullosas de nuestro colegio y que la formación que entregamos se está alineando con la industria regional”.

La Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) acentúo el rol de los Colegios Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta y Calama, destacando la formación de técnicos en especialidades industriales y su estrecho lazo con el ámbito laboral, así como también la transición a colegio mixto de la obra de Antofagasta, aportando así a la inclusión de mujeres en la industria minera.

El rector del colegio, Sr. Héctor Ramírez, expresó: “siempre es un desafío conversar con las empresas y estas instancias nos ayudan en un dialogo fluido y de camaradería. Para nuestro colegio es muy importante avanzar hacia una educación inclusiva y de calidad. Estamos muy contentos de haber participado en este evento tan importante”.

La actividad fue un éxito, ya que aporta en la visualización de incorporar más mujeres a la minería, pero también desde el llamado a la innovación y a atreverse a cumplir los sueños que cada uno tiene.