Colegio Don Bosco Antofagasta

La séptima versión del Programa “Mejores Técnicos para la Industria”, iniciativa que ha sido organizada por el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta junto a Sierra Gorda SCM y financiada por SENCE, durante el año 2022 beneficiará a 197 alumnos de cuarto año medio, de los cuales 78 realizarán un curso de electricidad conducente a una certificación clase D entregada por la SEC y 119 alumnos serán beneficiados con un curso de manejo de grúa horquilla y la posibilidad de obtener la licencia clase D para conducirlas. Este aporte de 126 millones de pesos, busca  contribuir a la capacitación y empleabilidad de las nuevas generaciones de técnicos para la minería de nuestra región y entregar mayores competencias técnicas para la inserción laboral.

La ceremonia de lanzamiento de este programa, se llevó a cabo el lunes 22 de agosto en el establecimiento, ante la presencia de autoridades regionales, represetantes de Sierra Gorda SCM, estudiantes, padres y apoderados.

En su saludo, el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, destacó que este programa “es un hito muy importante para nuestra casa de estudios y para la misma empresa patrocinadora, pues es algo concreto y útil para la vida de los jóvenes que se educan con nosotros y que tendrán, con este curso, una formación integral. El programa que hoy inauguramos, busca entregar habilidades transversales y técnicas a nuestros estudiantes, para mejorar las posibilidades de ingreso al mundo laboral”.

En tanto, la vicepresidenta de Recursos Humanos de Minera Sierra Gorda SCM, Beata Choragwicka-Majstrowicz, indicó que “esta iniciativa se enmarca en la estrategia de otorgar diversidad e inclusión, dando la oportuidad a los jóvenes que quieren ingresar al mercado laboral, y apoyar a la industria a traves de la entrega de nuevos conocimientos. Son dos factores muy importantes para nosotros”.

Reconocimiento a Minera Sierra Gorda

Luego del mensaje de la vicepresidenta de Recursos Humanos de dicha compañía, se procedió al reconocimiento de la empresa Sierra Gorda SCM, por su constante apoyo en el proceso formativo de los jóvenes de cuarto medio, desde hace 7 años.  El Padre Director, Juan Bustamante Zamorano; el rector, Héctor Ramírez Araya; y el presidente del Centro de Estudiantes, Patricio Alfaro Covarrubia, agradecieron el aporte significativo que realiza la empresa a nuestros estudiantes, entregándoles el sello de los 20 años.

Por su parte, la Seremi de Minería, Macarena Barramuño González, en su discurso sostuvo que “es fundamental que hoy en día los jóvenes tengan en su educación la posibilidad de capacitarse en áreas determinadas, ya que la industria minera está requieriendo de profesionales específicos. El desafío de la educación técnico profesional está en que estos jóvenes puedan tener las mismas oportunidades que el resto para poder acceder a estos empleos”.

Tras las palabras de la autoridad del ramo, se procedió a la entrega simbólica de elementos de Protección Personal (EPP) a los estudiantes,  la bendición de dicho equipamiento y de la grúa que se utilizará para la capacitación.

Luego de finalizado el acto, la directora regional de SENCE, Claudia Meneses Oliva, resaltó: “Es importante destacar que a través de la mancomunión de esfuerzos y gestiones, se generan las instancias de reducción de brechas, de facilitar ventajas competitivas de jóvenes de sectores altamente vulnerables para poder enfrentar el mundo laboral”.

El rector del colegio, Héctor Ramirez Araya, indicó que “estamos convencidos que nuestros estudiantes necesitan mucho más de lo que el currículum les pueda entregar. Estas certificaciones externas generan mayores posibilidades de insertarse en el mundo laboral y competir por un cupo en la industria minera o de servicios”.

Publicado en Noticias 2022

Tras la simbólica ceremonia de inauguración que se realizó al inicio de esta semana, los alumnos de 4°medio finalizaron la fase práctica de la capacitación denominada “Mantenimiento Base Planta: complemento grúa horquilla”, que les permitirá adquirir conocimientos teóricos y prácticos acerca del manejo de equipos de más de 11 toneladas que se utilizan en el rubro productivo e industrial.

El Padre Director, Juan Bustamante Zamorano sdb, destacó que agradece “la alianza que se ha formado entre Sence, Minera Sierra Gorda y demás instituciones que han promovido esta iniciativa y hayan pensado en nuestro colegio, donde se educan los jóvenes de las familias de escasos recursos. Esto (el curso) se transformará en un plus que les permitirá obtener una licencia clase D y, asimismo, manejar esta clase de equipos”.

El rector del colegio, Sr. Héctor Ramírez Araya, puntualizó que “el fortalecimiento de las competencias y habilidades de nuestros estudiantes es fundamental, lo cual también nos permite ir avanzando hacia la consolidación institucional. Las certificaciones que logran los estudiantes, y que complementan el currículum de la especialidad que cursa,  permite que los jóvenes estén mejor preparados al momento de iniciar su vida laboral”.

En tanto, la directora regional de Sence, Sra. Claudia Meneses Oliva, manifestó que “estamos muy contentos en poder seguir fortaleciendo y generando esta articulación público-privada a través de Sence, Compañía Minera Sierra Gorda, OTEC Dos Barbas, OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y, por supuesto, a los jóvenes del colegio salesiano Don Bosco. Es aquí donde se hace cumple la bajada de nuestro programa mediante la modalidad de precontrato, donde estamos beneficiando a 30 jóvenes para que puedan capacitarse en operador y mantenimiento de grúa horquilla y obtener su licencia habilitante clase D, para que el día de mañana esta herramienta agregue valor y abra de mejor manera las puertas para poder obtener mejores puestos de trabajo e impactar a través de ellos en su propia calidad de vida y sus familias”.

Mientras que el jefe de territorio de Minera Sierra Gorda SCM, Sr. Juan Carlos Orellana, resaltó que “estamos muy satisfechos de poder aportar al desarrollo laboral de los jóvenes. Nosotros como compañía, y en esta vinculación permanente, nuestro principal objetivo es entregar herramientas laborales para que puedan desarrollarse de la mejor manera en su futuro laboral. Esta alianza para nosotros es clave porque efectivamente permite ampliar nuestro espectro de acción y trabajo comunitario, que hoy en día beneficia a los estudiantes del Colegio Don Bosco”.

El curso culminó esta semana con la fase práctica, a cargo del profesional José Aguilera, quien estuvo supervisando en todo momento el desempeño de cada uno de los alumnos, los cuales valoraron enormemente. En este sentido, el alumno de 4°medio A, Diego Leyton Rivera, de la especialidad Máquinas y Herramientas, expresó que este iniciativa conjunta es muy importante. "Nos servirá para nuestra educación técnica y para adquirir las herramientas necesarias para llegar mejor preparados al mundo del trabajo. Esto nos entrega un plus fundamental en el currículum y nos ayudará en nuestro desarrollo laboral al que aspiramos después de salir del colegio".

Cabe destacar que este taller de capacitación, que es fruto de la alianza entre SENCE, Minera Sierra Gorda SCM y CTI Don Bosco, donde además cuenta con la coordinación de OTIC CCHC y ejecución de Ds Barbas, tiene una duración de 150 horas, y que les permitirá lograr a los estudiantes la licencia de conducir clase D, el cual los habilitará para conducir equipos de más de 26 mil libras.

Luego del componente práctico, los jóvenes salesianos se aprestarán a conocer la fase teórica, la cual se extenderá hasta los primeros días del mes de diciembre.

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Publicado en Noticias 2021
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