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Colegio Don Bosco Antofagasta
Con una entretenida jornada de bienestar, que incluyó un ameno desayuno y actividades lúdicas durante la mañana, se celebró el miércoles 11 de octubre el Día del Educador Salesiano en el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta.
La jornada especial comenzó con la realización del Buenos Días a cargo del Área de Apoyo, momento en el que se resaltó la importancia de la salud mental y cómo ésta va de la mano con la formación integral que ha llevado adelante el establecimiento por más de dos décadas.
Luego de este espacio de oración y reflexión tradicional, se llevó a cabo el desayuno en cada una de las salas de clases, donde estudiantes disfrutaron, compartieron y reconocieron el trabajo ligado a la entrega de aprendizajes, valores y acompañamiento desarrollados por docentes y asistentes de la educación, que forman parte de la Comunidad Educativa Pastoral.
Posteriormente, en el sector de los patios y gimnasio de esta presencia salesiana, se realizaron distintas dinámicas y juegos del saber, de esparcimiento y deportivos, que estuvieron acompañados por números de magia y clown por parte de “MagoPoker” y, musicalmente, por la Orquesta Don Bosco.
Para Jonathan Alarcón, estudiante de 7°básico B, “las actividades estuvieron súper entretenidas, porque las pudimos disfrutar junto al curso”. Mientras que para Marley Rocha, de 8°básico D: “me pareció increíble todo lo organizado por el colegio para celebrar a los maestros y maestras. Lo que más me llamó la atención fue el espectáculo de magia”.
La coordinadora del Área de Apoyo, maestra Doris Pozo García, en este contexto, puntualizó que la jornada “estuvo orientada a fortalecer el bienestar emocional de la CEP, en respuesta a los lineamientos inspectoriales y ministeriales en cuanto a convivencia escolar, bienestar y salud mental”.
"Como casa salesiana, trabajamos en un sentido amplio el bienestar de nuestros jóvenes, favoreciendo su bienestar espiritual mediante el momento de oración en nuestro Buenos Días; su bienestar emocional a través del compartir fraterno con sus compañeros y maestros en torno a un desayuno y su bienestar físico y mental con actividades recreativas como show de payasos y magia, baile con orquesta del colegio y muchos juegos", sostuvo finalmente la maestra Doris Pozo.
En reunión de Consejo de Profesores, los docentes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco conocieron y trabajaron el Decálogo del Educador Salesiano, a través de distintas dinámicas que fueron organizadas, en esta oportunidad, por el área de Evangelización.
“Al ser todos partes de esta comunidad, también debemos considerarnos educadores pastores de los jóvenes. Por lo mismo, junto con los profesores realizamos un trabajo colaborativo y grupal para establecer qué tipo de criterios y características deben tener estos educadores pastores, profesores y comunidad en general para poder acompañar así a nuestros alumnos”, puntualizó el padre José Chaf Gallardo, encargado del área.
El padre José Chaf agregó que “principalmente buscamos que por medio de este decálogo, donde resaltaron términos como empatía, alegría, compromiso, liderazgo, entre otros, los docentes, en este caso, lo conocieran y vivieran para replicarlo en la cotidianidad de su quehacer pedagógico”.
Cabe destacar que en la jornada, asimismo se mostró el funcionamiento de la Pastoral del Colegio y el área de Evangelización con el fin de que los profesores conocieran e internalizaran las tareas a ejecutar en estos ámbitos.
Con la participación de los presidentes y líderes de cada curso, los cuales se dieron cita en el gimnasio techado del colegio, se realizó este miércoles 7 de julio la actividad convocatoria denominada “Fortaleciendo a nuestros líderes salesianos”.
Preguntas tales como ¿qué significa ser un líder?, ¿qué se necesita para ser un buen líder?, ¿Cuál es la diferencia de un líder salesiano? fueron presentadas y desarrolladas por los expositores Srtas. Valesca Valverde y Karem Cerda, psicóloga y encargada del Área de Convivencia Escolar, respectivamente, además del Sr. Nikolás Chia, asesor del CEAL, quienes dirigieron las dinámicas que destacaron por impulsar el trabajo en equipo, distribución de roles y tareas, todo con el objetivo de dar a conocer y fomentar las características de un buen líder: confiar en sí mismo, ser íntegro, ser flexible y asumir responsabilidad, junto con ser un “Buen Cristiano y un Honesto Ciudadano”.
A través de los talleres que se efectuaron en el gimnasio techado, se buscó promover la conexión del grupo, la confianza, la empatía y crear un buen clima de trabajo, que permiten conseguir las metas tanto personales como en sociedad.