Ante la presencia de autoridades regionales, del colegio y representantes de Compañía Minera Sierra Gorda SCM, se llevó a cabo el acto de lanzamiento de la octava versión del programa “Mejores Técnicos para la Industria”, que para este año 2023 beneficiará a 201 estudiantes salesianos.

Esta alianza estratégica entre Sierra Gorda SCM, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), el Colegio Técnico Industrial Don Bosco y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), capacitará a 120 alumnos en manejo y uso de “Grúa Horquilla, Licencia Clase D y Seguridad Operacional” y a 80 alumnos en “Electricidad y Certificación SEC”, ambos con clases teóricas, prácticas y que cuentan con la entrega de EPP para su ejecución en terreno.

En la segunda mitad del año escolar, se implementará un curso base “Trabajador en Minería”, instancia que será de carácter transversal para los 201 estudiantes que están cursando cuarto año medio.

Para el Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, “todos nuestros esfuerzos están puestos en entregar valor al proceso formativo de los jóvenes que ingresan a nuestro colegio. Quiero destacar la visión de los ejecutivos de esta compañía, quienes se atrevieron y apostaron por un proyecto más potente, lleno de valor agregado y con una visión más amplia que la responsabilidad social tradicional. Ellos vieron en nuestros jóvenes, personas dispuestas a capacitarse, un colegio llano a recibir apoyo y lograron visualizar la necesidad real de los nuevos técnicos que enfrentan la vida laboral”.

“La preparación para obtener la licencias requieren del compromiso de todos, pero de manera particular, de los estudiantes, que deben tener en cuenta la importancia de estas capacitaciones conducentes a obtener mayores y mejores herramientas técnicas para su futuro”, agregó el director de la obra salesiana.

En tanto, la Srta. Beata Choragwicka Majstrowicz, vicepresidente de Recursos Humanos de Sierra Gorda SCM, afirmó que la iniciativa es de alta importancia para la compañía y su compromiso con la educación técnico-profesional. “Si bien las capacitaciones técnicas son parte importante de este programa, sabemos que no sólo el conocimiento técnico es el que se necesita, porque hoy en día para trabajar en la industria minera se necesita ser innovador, creativo, tener liderazgo y saber trabajar en equipo, por lo tanto, hemos ido mejorando el programa, modificando el contenido para aportar con uno más transversal, esto para que los estudiantes tengan mejor desempeño en sus futuros trabajos”.

Por su parte, la Srta. Camila Cortés Ruiz, seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta, señaló que “necesitamos más iniciativas como estas, en las que nuestros jóvenes que están ad portas de salir al mundo laboral, obtengan las herramientas que la minería de hoy necesita. Somos una región con alta cifra de desocupación, que en parte se da por la falta de capacitación, así que esperamos que esta instancia se tome como ejemplo para otras empresas”.

La Srta. María Teresa Véliz, seremi de Economía de la Región de Antofagasta, comentó sobre el beneficio que conlleva este tipo de iniciativas en jóvenes estudiantes técnicos. “Este programa entrega un antecedente muy importante en la formación y que ese valor añadido finalmente a la hora de salir al campo laboral les entregue mayores oportunidades en sus futuras postulaciones. Sabemos que también hoy en día se necesitan técnicos profesionales en el desarrollo de las distintas industrias, por lo tanto, la invitación es a seguir con estas instancias”.

Mientras que el rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, manifestó que “esta alianza con Sierra Gorda SCM es altamente relevante para el colegio, especialmente para los estudiantes y sus familias, porque inyecta un valor al capital humano que finalmente les da a nuestros estudiantes mayor posibilidad de inserción laboral”.

Tras las palabras, se procedió a la entrega simbólica de elementos de Protección Personal (EPP) a los estudiantes, bendición del equipamiento y grúa que se utilizará para la capacitación por parte del Padre Director, Juan Bustamante Zamorano.

PROGRAMA

Desde sus inicios, se han ejecutado distintas versiones de este programa, los cuales han sido muy valiosos para Sierra Gorda SCM y su compromiso con la educación técnico-profesional, capacitando a los jóvenes en habilidades transversales, con el objetivo de desarrollar competencias laborales y prepararlos para futuros trabajos.

Con la edición 2023, serán más de 1.467 estudiantes los beneficiados con esta iniciativa que busca contribuir en la empleabilidad de las nuevas generaciones de técnicos para el rubro minero de la región de Antofagasta.

“Mejores Técnicos para la Industria” está enfocada en el perfeccionamiento personal y profesional de los alumnos, quienes además estarán acompañados por profesionales expertos en los cursos, clases online, presenciales y prácticas con simuladores.

Finalmente, cabe destacar, que esta instancia se ejecuta a través de la franquicia del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y considera temáticas del entorno minero, como técnicas de liderazgo, prevención de riesgos, seguridad y medioambiente.

El acto realizado este jueves 20 de octubre en dependencias del MOP, congregó a altas autoridades del ámbito educativo, entre ellos, el seremi del ramo, Alberto Santander, quien junto con agradecer la participación de las distintas empresas en la generación de habilidades y competencias que beneficien el desarrollo de los jóvenes de esta modalidad de enseñanza, llamó a los presentes a fortalecer dicha vinculación para avanzar y enfrentar en conjunto con los establecimientos los desafios que impone la inserción laboral de estudiantes y futuros profesionales en el mundo industrial y productivo.

En la ocasión, el rector Héctor Ramírez, recibió un reconocimiento por parte de la jefa del Departamento Provincial de Educación Antofagasta-Tocopilla, Paulina Veliz, por el aporte que el colegio entrega en educación técnico profesional. Por otra parte, Minera Sierra Gorda SCM, representada por Juan Carlos Orellana, jefe de comunidades, recibió el reconocimiento de manos del Presidente del Centro de Estudiantes, Patricio Alfaro, por la colaboración en el desarrollo de habilidades y competencias técnicas en los estudiantes del Colegio Don Bosco.

Juan Carlos Orellana, comenta que “estaremos siempre dispuestos para poder apoyarlos y contrubuir así al desarrollo y bienestar de los jóvenes”, reiterando su agradecimiento y compromiso con la educación técnico profesional.

Patrico Alfaro, indicó que “es importante que las empresas apoyen nuestros aprendizajes, sobre todo en temas de formación técnica que nos habilitan para enfrentar el mundo laboral de mejor manera.  Agradecemos a Sierra Gorda SCM por acompañar al colegio durante estos 7 años donde se han ido perfeccionando las capacitaciones y se ha construido una relación de valor compartido”.

En una ceremonia que contó con la presencia del Padre Director, Juan Bustamante Zamorano, sdb, del rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, y de las más altas autoridades del sector minero industrial público y privado, se realizó en el colegio el jueves 5 de agosto el lanzamiento del tradicional Mes de la Minería 2021.

El acto, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), que en la ocasión se efectuó en el gimnasio techado y de una forma híbrida, es denominado como el puntapié inicial de esta instancia que busca colaborar con la reactivación y dinamización del rubro, que se ha visto también afectado por la pandemia.

En la oportunidad, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Sr. Marko Razmilic, destacó la voluntad del gremio para ratificar su compromiso para trabajar en conjunto con las nuevas autoridades, la sociedad civil y comunidad en general. “En este Mes de la Minería 2021, de la mano de nuestra potencia minera y su clúster industrial, energético, portuario, de transporte, turístico, comercial, astronómico y desalador, queremos avanzar en nuestros desafíos sociales urgentes, como vivienda, educación, salud, medio ambiente y, por supuesto, en empleo e ingresos, que son la base para la calidad de vida familiar”.

Mientras que el Subsecretario de Minería, Sr. Edgar Blanco, manifestó similar opinión: “Tenemos desafíos en relacionamiento comunitario; en productividad; ambientales; y de gobernanza para la inversión; así como respecto a inclusión de género”.

En tanto, el gobernador regional y presidente del Consejo Regional de Antofagasta, Sr. Ricardo Díaz, hizo un llamado abierto a que las gerencias y altos cargos de la gran industria y minería puedan radicarse en la ciudad, enalteciendo su compromiso con el territorio. “Tenemos grandes desafíos para diversificar la economía y generar una región donde nadie se sienta excluido”, subrayó, recordando las lecciones del estallido social.

El rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, resaltó que “es muy relevante que hayan escogido nuestro colegio como el lugar para organizar este lanzamiento, ya que nos destacamos por ser un establecimiento de formación técnico profesional de nuestros estudiantes para la industria. Que este tipo de eventos se haga en nuestras instalaciones se transforma en un plus, sin embargo, esto también tiene que ver con nuestro trabajo que ha sido realizar clases presenciales desde el mes de marzo. Por lo mismo, ceo que se dieron las condiciones sanitarias y de formación para que este hito se organice en nuestras dependencias”.

A lo cual el rector agregó que “siempre será un desafío para nosotros tener estudiantes con competencias y capacitados para integrarse a la industria. Hoy el curriculum nacional no se encuentra alineado con lo que la industria pide, por lo cual este tipo de encuentros nos puede ayudar a las determinaciones que se puedan tomar en los colegios y así los alumnos puedan alcanzar mejores aprendizajes y mayores oportunidades de ingresar al mundo laboral”.

Tras culminado el evento minero industrial, tanto autoridades, gerentes de empresas del sector como invitados en general, procedieron a efectuar un recorrido por las salas del taller San José Obrero, donde docentes y alumnos de las distintas especialidades realizaron algunas demostraciones prácticas de lo que se lleva a efecto en dichas aulas.

En una visita que incluyó recorridos por distintos lugares del establecimiento, en especial, las instalaciones del Taller San José Obrero, donde pudo interactuar con los estudiantes, para luego finalizar con un conversatorio que contó con la presencia de distintos integrantes de la Comunidad Educativo Pastoral, el Subsecretario de Educación, Sr. Jorge Poblete, conoció el quehacer del Colegio Técnico Industrial Don Bosco, el miércoles 26 de mayo.

En la instancia, la autoridad del ramo, junto con el seremi Sr. Hugo Keith y la jefa provincial Sra Maylin Ávalos, tras los saludos protocolares, se trasladaron hacia el patio techado para dirigirse a los alumnos salesianos, quienes recibieron el saludo de los representantes de la cartera educacional.

Acto seguido, el Subsecretario Sr. Jorge Poblete, se movilizó junto a su comitiva hacia el Taller San José Obrero para observar en terreno las clases prácticas en los diferentes talleres y laboratorios de las distintas especialidades. En la ocasión, dialogó y pudo saber de las impresiones y opinión generalizada de los jóvenes acerca del retorno a la presencialidad y experiencias vividas con las clases remotas durante gran parte del año 2020.

Posteriormente, para culminar la visita, el personero lideró un conversatorio donde participaron distintos integrantes de la comunidad educativo pastoral, entre los que destacaron alumnos, profesores, apoderados y equipo directivo, quienes tuvieron la posibilidad de entregar sus visiones e inquietudes, entre diversos temas, respecto del futuro de la educación en las aulas y la incertidumbre provocada por la crisis sanitaria".

En la oportunidad, referente a los desafíos que como ministerio han debido enfrentar en esta pandemia, el Subsecretario Jorge Poblete, sostuvo que “lo primero que hemos realizado como ministerio es enfrentar esta situación con tiempo. Para que pudieran los colegios prepararse, se elaboró un protocolo que fue entregado y los establecimientos, en virtud de aquello, entregaron un plan de funcionamiento que facilitaron a principios de año, que permitiría a la comunidad enfrentar este contexto, por una parte, en la presencialidad, cuando las condiciones así lo permitieran, y por otra, fusionarlo con clases remotas. Asimismo, hemos entregado herramientas para visualizar los avances pedagógicos, tales como la flexibilización y priorización curriculares y el diagnóstico integral de aprendizajes, que nos han permitido poder evaluar el estado socioemocional y académico de nuestros alumnos en ciertas asignaturas, donde se ha constatado una situación bastante compleja y que requiere que las colegios permanezcan con las puertas abiertas para continuar con el proceso educativo”.

En cuanto a la importancia de la educación técnico profesional en los colegios o liceos, la autoridad de Educación resaltó que “es una prioridad para nuestro ministerio. Solamente un dato: la vulnerabilidad se concentra con mayor fuerza en el mundo de los terceros y cuartos medios de la educación técnico profesional en comparación al área científico humanista. Es un motor de desarrollo para niños, jóvenes y sus familias. Lamentablemente, el impacto en este sector fue de proporciones, ya que en estos colegios necesitan de la manualidad para completar su proceso formativo. El aporte que podemos hacer a los establecimientos técnicos profesionales es fundamental, ya que ellos desarrollan vida y generan oportunidades. Por los mismo, se han colocado todos los esfuerzos para que prosigan con su etapa formativa y poder así insertarlos al mundo laboral”.

Por último, el Subsecretario Sr. Jorge Poblete hizo un llamado a los padres y familias de los colegios a que “vuelvan a restaurar las confianzas en los establecimientos educacionales, ya que se estos se han preparado con tiempo. La visita efectuada al colegio da fe y comprueba que se están desarrollando, cumpliendo y aplicando los protocolos, lo que ha provocado que se conviertan en espacios seguros”.

Junto con el retorno a clases presenciales en el colegio esta semana, a partir del lunes 3 de mayo también se llevó a cabo la apertura del Taller San José Obrero, donde los alumnos de tercer y cuarto año medio pudieron iniciar la etapa práctica en cada una de las aulas y laboratorios que fueron acondicionados para la jornada.

Luego de la presentación del protocolo de funcionamiento de los talleres en el contexto de Covid-19, dado a conocer el jueves 29 de abril pasado en una reunión virtual donde estuvieron presente padres, apoderados y alumnos, los estudiantes salesianos podrán utilizar a contar de esta fecha cada una de las instalaciones –con los elementos de protección respectivos- y así empezar el proceso de aprendizaje técnico práctico que declara el establecimiento en su modelo formativo.

El rector, Sr. Héctor Ramírez Araya, destacó que "el hecho de que nuestros estudiantes retornen a clases presenciales es sumamente importante para la vida del Colegio, su alegría llena nuestras aulas y patios, y da razón a nuestra propuesta formativa, sobre todo ahora que nuestros muchachos comienzan a ingresar a las clases prácticas de taller, comenzando a esbozar lo que será su formación futura. A pesar de los temores y situaciones que hoy vivimos como sociedad, debemos hacer entre todos -escuela y familia- el esfuerzo por mantener nuestros espacios abiertos y disponibles a nuestros estudiantes, posibilitando espacios para los aprendizajes, disminuyendo la brecha que esta generación ha tenido que enfrentar por la pandemia, sobre todo cuando sabemos que el aprendizaje técnico profesional se logra en medio de los tornos, motores, maquetas y dispositivos necesarios para hacer que este aprendizaje sea realmente significativo”.

Por último, también cabe destacar las ganas, disposición e interés de nuestros jóvenes alumnos para continuar aprendiendo pese a las complejas condiciones que actualmente ofrece la crisis sanitaria.